Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Жамбыл облысы бойынша департаментінің мәліметінше, қазіргі уақытта облыста үш кәсіпорында 108 жұмыскердің алдында жалпы көлемі 59,9 миллион теңге жалақы берешегі сақталып отыр.
Аталған дерек бірнеше кәсіпорынның қаржылық қиындықтарын ғана емес, еңбек заңнамасының талаптарын толық сақтамау мәселесінің де бар екенін көрсетеді. Себебі жұмыс беруші қызметкермен жасалған еңбек шарты бойынша еңбекақыны белгіленген мерзімде және толық көлемде төлеуге міндетті. Бұл талаптың орындалмауы еңбек ұжымындағы әлеуметтік тұрақтылыққа әсер етіп, қызметкерлердің құқықтарының бұзылуына әкелуі мүмкін.
Жалақы бойынша қалыптасқан берешекті өндіріп алу мақсатында мемлекеттік еңбек инспекторлары тиісті кәсіпорындарға заң бұзушылықтарды жою туралы нұсқама беріп, жауапты тұлғаларды әкімшілік жауапкершілікке тартқан. Алайда берілген нұсқамалардың белгіленген мерзімде орындалмауына байланысты материалдар сот орындаушыларына жолданып, берешекті мәжбүрлеп орындату рәсімі басталған.
Мұндай шаралар еңбек заңнамасының талаптарын орындауды қамтамасыз етуге бағытталғанымен, сарапшылардың пікірінше, мәселенің алдын алу оны кейіннен шешуден әлдеқайда тиімді. Сондықтан кәсіпорындар қаржылық тұрақтылықты сақтаумен қатар, еңбеккерлер алдындағы міндеттемелерді уақытылы орындауға ерекше мән беруі тиіс.
Жалақының кешіктірілуі тек бір кәсіпорынның ішкі мәселесі болып қалмайды. Ол қызметкерлердің отбасы бюджетіне, несиелік міндеттемелеріне, күнделікті тұрмыс-тіршілігіне әсер етеді. Осы себепті еңбек қатынастары саласындағы мемлекеттік бақылау азаматтардың еңбек құқықтарын қорғаудың маңызды тетігі болып қала береді.
Департамент еңбек заңнамасының сақталуын бақылау жұмыстарын жалғастырып, жұмыс берушілерге заң талаптарын мүлтіксіз орындау қажеттігін ескертеді. Сонымен қатар азаматтардың құқықтары бұзылған жағдайда заңнамада көзделген тәртіппен оларды қорғау шаралары қолданылатынын атап өтті.
Сондай-ақ, қабылданған шешіммен келіспеген тараптар Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің 91-бабына сәйкес жоғары тұрған лауазымды тұлғаларға немесе сотқа шағымдануға құқылы.
Ақпарат Жамбыл облысы әкімдігі ақпарат және қоғамдық даму басқармасы мемлекеттік ақпараттық саясат тапсырысы негізінде жарияланды
