Министрдің айтуынша, жалақы қорына түсетін жүктеме екіге бөлінеді: қаржылық және әкімшілік.
«Қазіргі таңда біз әкімшілік жүктемені азайту бағытында жұмыс істеп жатырмыз. Яғни жұмыс беруші мен қызметкер төлейтін 6-7 түрлі төлемнің орнына бірыңғай төлем енгізгіміз келеді. Бұл әкімшілік шығындарды айтарлықтай оңтайландырады. Мысалы, қосымша бухгалтер ұстаудың қажеті болмауы мүмкін. Бұл уақытты үнемдейді, ал бизнесте уақыт – ақша. Қазір біз осы бағытпен келе жатырмыз», – деді Серик Жұманғарин.
Алайда оның сөзінше, мемлекет әзірге жалақы қорынан алынатын салықтарды азайта алмайды.
«Себебі оны басқа қаржы көздерімен алмастыру қажет болады. Жалақы қорынан түсетін салықтар Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына және Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру қорына түседі. Егер бір жерден қысқартсаң, онда басқа жерде де қысқартуға тура келеді», – деп түсіндірді министр.
