«Жамбыл облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы басқармасы» КММ-нің мемлекеттік еңбек инспекторларымен 2022 жылдың 6 ай қорытындысымен облыс ұйымдары мен кәсіпорындарында жоспардан тыс
80 тексерулер және 11 профилактикалық бақылау жүргізді.
Жоспарлы шараларды іске асырудың нәтижесінде есепті кезеңде
120 бұзушылықтар анықталды. Оның ішінде: 95 еңбек қатынастарына, 25 еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауға қатысты. 88 анықталған жалпы еңбек заңнамасының бұзушылықтары жойылды. Оның ішінде: еңбек қатынастары -75, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау — 13.
Осы орайда, анықталған бұзушылықтардың нәтижелері бойынша жұмыс берушілерге 43 еңбек қатынастарына қатысты бұзушылықтарды жою туралы нұсқама беріліп, заңды және лауазымды тұлғаларға қатысты 11 әкімшілік құқық бұзушылық туралы қаулылар шығарылып, 4 млн. теңгеден астам әкімшілік айыппұл салынып, олар толық өндірілді.
Есепті кезеңде мемлекеттік еңбек инспекторларымен 404 арыз шағым қаралып, 170 қанағаттандырылып, 61 тиісті түсіндірмелер берілді, 86 бойынша басқа құзырлы органдарға жолданып, 87 заң талаптарына сәйкес тоқтатылған.
Жыл басынан мемлекеттік еңбек инспекторлары прокуратура органдарымен бірлесіп 11 кәсіпорында 433,2 млн. теңгенің жалақы қарыздарын анықтап, олар толығымен жойылды. Осының нәтижесінде 1556 жұмыскердің еңбек құқықтары қорғалып отыр.
Жалақы қарызы бойынша мәселелер әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі облыстық үшжақты комиссияның отырысында қаралып, кәсіпорын басшыларының есептері тыңдалып отырады.
Облыста барлық деңгейдегі комиссиялардың 43 отырысы өткізіліп, оларда 82 мәселе қаралған. Осы шаралардың нәтижесінде 378 жұмыскердің еңбек құқықтары қорғалды
