Наличие эффективной государственной службы является необходимым условием социально-экономического развития страны. Поэтому руководством страны уделяется большое внимание именно этой сфере.
В результате проводимых реформ создается модель работы государственных органов, основанная на принципах меритократии, подотчетности и эффективности. При этом повышаются требования и к самим государственным служащим.
Так, Указом Первого Президента Республики Казахстан утвержден новый Этический кодекс, определяющий стандарты их поведения на работе, в отношениях с коллегами, в свободное от работы время, при публичных выступлениях.
Кодекс направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих.
Внешний вид государственного служащего при исполнении им служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность и аккуратность.
Наряду с этим введена должность уполномоченного по этике, который осуществляет профилактику этических и коррупционных правонарушений, мониторинг соблюдения норм служебной этики государственными служащими и контроль за ним, проводит разъяснительную работу, оказывает госслужащим консультативную помощь, содействует формированию благоприятного морально-психологического климата.
Уполномоченным по этике Департамента юстиции Жамбылской области назначен заместитель руководителя Департамента Айнакулов Шынгис Жумабаевич.
Контактная информация: г.Тараз, проспект Толеби, №55, кабинет 29, тел.: 8(7262)433779, прием граждан осуществляется с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 часов (обеденный перерыв 13.00-14.30ч.).
Сведения об уполномоченном по этике размещены на сайте, а также на страничках социальных сетей Департамента.
В целях разъяснения новых этических норм, уполномоченным по этике Департамента юстиции Жамбылской области совместно с сотрудниками на постоянной основе проводится разъяснительная работа по разъяснению этического кодекса.
Также в 2022 году сотрудниками Департамента юстиции нарушений требований Этического кодекса, а также фактов совершения коррупционных правонарушений допущено не было.
На основании изложенного хочется отметить, что государственная служба, в своем развитии, переходит на новый уровень, стремится усилить прозрачность и гласность государственной службы, обеспечить подотчетность и подконтрольность государственных служащих обществу.
Ш.Айнакулов, заместитель руководителеля Департамента юстиции Жамбылской области,Уполномоченный по этике
