В воинских частях молодых солдат встречают лично командиры и его заместители. Их задача: не только поприветствовать новобранцев и познакомиться с ними, но и с первых минут настроить на позитивный лад, снять первую волну настороженности, ведь сейчас молодым солдатам все в новинку. И правильный настрой, а также первые впечатления помогут им быстрее освоиться на новом месте, и с готовностью приступить к изучению военного дела.
Пока молодые солдаты немного растеряны – они попали в новую среду с новым окружением. Но пройдет немного времени, и парни освоятся и адаптируются. И в этом им будут помогать офицеры-командиры и старшие товарищи из числа военнослужащих по контракту: в администрацию сборов молодого пополнения отбирают наиболее грамотных и опытных военнослужащих. Одна из их первостепенных задач – изучение молодого пополнения.
С этой целью офицеры тщательно изучают автобиографические данные солдат, результаты психотестов и карты здоровья, с которыми призывники прибыли из своих регионов. Но эти данные являются стартовыми в процессе дальнейшего изучения молодого пополнения. В воинских частях продолжается более глубокое знакомство с новыми солдатами. Вот почему на этом этапе важна работа офицеров-воспитателей и военных психологов.
– Прибытие солдат нового призыва у нас в воинских частях сопровождается проведением дополнительных психологических тестирований, там мы получаем полную картину, какие личности и характеры собрались в одном воинском коллективе, и как нам их потом органично распределить по подразделениям, – поясняет главный психолог регионального командования «Юг» подполковник Акмарал Тюлеутаева. – Помимо этого мы проводим анкетирование: солдаты отвечают на ряд вопросов об их первом впечатлении о воинской части.
Стоит отметить, что анкетирование в воинских частях всегда анонимное. То есть, солдаты, не указывая своих имен, могут смело выразить свое мнение в анкетах, не опасаясь, что их потом упрекнут за откровенные ответы. Анонимность анкетирования помогает добиться объективных и честных ответов. В числе вопросов анкеты, которые интересуют командование воинских частей, качество организации питания, обеспечение вещевым имуществом, бытовые вопросы.
Также в анкетах присутствуют такие серьезные и прямые вопросы относительно того, не происходит ли в подразделении сбор денег, имеет ли место казарменное хулиганство, есть ли среди военнослужащих те, которые плохо влияют на обстановку в подразделении.
Изучение ответов на вопросы анкеты позволит командованию проанализировать атмосферу в воинском коллективе и настроение молодых солдат, а также внести поправки в процесс боевого обучения, если этого требует ситуация.
– Мы используем различные методы и способы работы с молодыми солдатами, проводим беседы, в том числе индивидуальные, чтобы они легко адаптировались в новых условиях, – подчеркивает военный психолог РгК «Юг» подполковник Акмарал Тюлеутаева. – Для нас психологическое здоровье солдат очень важно. Находясь в комфортном душевном состоянии, солдаты качественно будут усваивать военные предметы, быстро освоятся в новом коллективе и полноценно будут нести военную службу, чем будут радовать и своих командиров, и своих родителей.
На курс молодого бойца до принятия воинской присяги молодому пополнению отведен один месяц. За это время солдаты изучат основы военного дела, научатся обращаться с оружием, ознакомятся с военными уставами и будут понимать главные принципы военной службы: исправно выполнять свои обязанности и соблюдать воинскую дисциплину. Занятия проводятся под руководством опытных инструкторов из числа лучших сержантов. Сами прошедшие различные этапы службы, начиная с рядовых, они знают, как лучше доносить материал для его качественного усвоения.
– А если возникнут трудности и сложности, солдаты должны знать, что рядом всегда есть командир, его заместители, военные психологи, грамотные сержанты, готовые прийти на помощь, разрешить проблемную ситуацию. Нет неразрешимых проблем, все можно исправить и улучшить, главное не молчать о проблеме, – акцентировал заместитель командующего войсками РгК «Юг» по воспитательной и идеологической работе полковник Нуржан Омерзаков. – Мы постарались, чтобы первые впечатления у молодых ребят были позитивными. Значит, и настрой на дальнейшую службу будет боевым.
О том, как парни освоились в армии, родители солдат смогут узнать лично, когда в конце месяца приедут к своим сыновьям на присягу. В традиции регионального командования «Юг» в этот важный день распахивать двери воинских частей, чтобы родители лично побывали в воинской части и своими глазами увидели, как они обустроились в своих воинских частях.
Дина Мухаринова
Фото Владимира Мартыненко
Пресс-служба Таразского гарнизона Центра медиаконтента МО РК
