На сегодняшний день городской акимат и ответственные органы на основании официальных статистических отчетов предприятий и обращений работников проводят превентивные меры по предупреждению трудовых споров. Одна из таких острых проблем возникла на одном из крупных предприятий города — в товариществе с ограниченной ответственностью «Таймас Тулпар». По состоянию на 26 сентября 2025 года на данном предприятии образовалась задолженность по заработной плате перед 34 работниками в размере 22,9 миллиона тенге. На тот момент на основании официального обращения 11 сотрудников в государственную инспекцию труда на учреждение был наложен штраф, а задолженность перед ними в размере 3 миллионов 758 тысяч тенге была взыскана в полном объеме.
Для окончательного решения данного вопроса 17 октября прошлого года состоялось заседание трехсторонней комиссии по социальному партнерству, на котором представитель предприятия пообещал полностью погасить задолженность до конца ноября. Позже, 27 января текущего года, на имя учредителя товарищества — президента группы компаний «Altais Group» А. Жумабаева было направлено специальное письмо с просьбой оказать влияние на ситуацию. Однако, несмотря на принятые меры, по состоянию на 1 мая текущего года долг предприятия перед своими работниками снова вырос и составил 23,7 миллиона тенге. Основная часть задолженности охватывает период с июля 2025 года (2,1 миллиона тенге) по март 2026 года (3,1 миллиона тенге). В целях недопущения возникновения социальной напряженности среди работников в государственную инспекцию труда было направлено предложение о проведении внеплановой проверки, по результатам которой на предприятие-нарушитель был наложен административный штраф в размере 324 375 тенге. Акимат города заявил, что будет держать данный вопрос на строгом контроле до полного восстановления прав работников.
Материал выпущен в рамках информационного социального заказа управления информации и общественного развития акимата Жамбылской области
