В Региональной службы коммуникаций Жамбылской области состоялся пресс-конференция на тему: «Безопасность и охрана труда» с участием руководителя управления инспекции труда акимата Жамбылской области Айдапкелова Сергали Умирзаковича.
По словам Сергали Умирзаковича, в рамках идеи главы государства о создании «ОбществаВсеобщегоТруда» в стране принят новый Трудовой кодекс на основе трудовых норм Международной организации труда и Организации экономического сотрудничества и развития.
Государство определило основные права и обязанности сотрудников, минимальные стандарты труда, основные права и обязанности и строгий контроль над гарантиями своих работодателей по защите конституционных прав каждого гражданина.
Работодателям упрощены процедуры найма, вербовки, увольнения, сокращения условий труда и оплаты труда, с другой стороны, основные трудовые гарантии и права работников определяются и расширяются за счет трудовых, коллективных договоров договоров. Существует полная возможность внедрить в свои коллективы систему самоуправления работников и работодателей.
Направлен на стимулирование интереса рабочего в обществе, поощрение работников сельского хозяйства, предпринимательства, науки и образования и других профессиональных услуг для повышения конкурентоспособности наших соотечественников путем поощрения интереса молодых людей на рабочем месте.
В связи с этим, по данным уполномоченного органа по статистике на 1 июля в регионе 7335 действующих из 11147 зарегистрированных юридических лиц. Или 65,8процентов.
Состояние отношений, по реализации прав и обязанностей возникающих между работником и работодателем предусмотренных коллективными и трудовыми договорами, находится на постоянном контроле уполномоченных органов региона.
В результате комплексных работ, права и обязанности работодателей реализуются через 5255 предприятий региона посредством механизмов социального партнерства. Или 84,7 процента.Из действующих 7335 юридических лиц в регионе, 2380 имеют коллективные договора, что составляет 32,4% от общего числа, заключено 2875 меморандумов о взаимопонимании между акиматами, работодателем и профсоюзом о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства 71256 работников. Охват составляет 52,3% от количества действующих субъектов частного предпринимательства. Эта цифра на 58% выше, чем в прошлом году.
Количество коллективных договоров частных предпринимателей в этом году выросли на 902 что по сравнению с предыдущим годом, составляет 120%.
Хотелось бы обратить особое внимание на то, что 91,8% субъектов среднего предпринимательства и 81,6% субъектов крупного предпринимательства охвачены коллективными договорами,- рассказал спикер.
