Руководство фонда управляет активами на более чем 82 миллиарда долларов и это большая ответственность, сказал Жакупов.
«Члены правления фонда ежедневно принимают решения на большие суммы. К примеру, в сфере энергетики есть новые проекты на 14,4 трлн. А есть проекты по поддержанию текущих мощностей и так далее. То есть это диверсификация по всем портфельным компаниям, это большая ответственность. И чтобы принимать такие решения, необходимы навыки, компетенция, образование, опыт… Теперь у меня к вам вопрос. Как вы думаете, какое справедливое вознаграждение члена правления должно быть, который еженедельно принимает вопросы на такие астрономические суммы?» самодовольно заявил глава госфонда.
Он добавил, что не может раскрыть точную сумму выплат, так как это «запрещено внутренними корпоративными стандартами фонда».
«У нас есть корпоративный стандарт, в соответствии с которым мы не можем раскрывать объём своей компенсации. Правильно это или нет, это другой вопрос, но у нас есть такое ограничение. И это ограничение в соответствии с корпоративной практикой аналогичных фондов и структур, таких как Temasek»,пояснил Нурлан Жакупов.
Члены правления не получают дополнительных премий за участие в советах директоров дочерних компаний, заверил он.
Также Жакупов прокомментировал служебные перелёты. Сотрудники фонда, включая его самого, летают бизнес-классом. Оказывается, это предусмотрено корпоративными правилами.
«Я летаю бизнесом по корпоративному стандарту. Это у нас заложено. Как вы видели, прибыль «Самрук-Қазына» за последний отчётный период составила 2 трлн 400 млрд тенге. Поэтому, я думаю, что мы за рамки нашего бюджета не выходим».
Сам глава фонда не пользуется частными бизнес-джетами, а предпочитает регулярные рейсы, особенно национального перевозчика.
