Отбор будет проведен с учетом потребности государственного аппарата в отраслевых кадрах и будет осуществляться по следующим 6 направлениям: социальная политика и гражданское общество, развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика, экономическая и финансовая политика, цифровизация, агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды, внешняя политика и инвестиции. Кандидат должен выбрать одно из отраслевых направлений, указанных при регистрации.
Претендентам на включение в резерв необходимо соответствовать ряду требований, включая возраст не старше 35 лет, гражданство Республики Казахстан, высшее образование, определенный опыт работы и знание государственного языка не ниже уровня В1.
Для того чтобы стать членами Президентского молодежного кадрового резерва претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из 6 этапов.
Прием документов будет проводиться в режиме онлайн на специальном сайте – pkrezerv.gov.kz с 1 по 30 июня текущего года.
На завершающем этапе – заседании Национальной комиссии – выносится решение о зачислении 50 кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв.
