В ходе встречи председателя АДГС Дархан Жазыкбай проинформировал приглашенных гостей о мерах по упрощению поступления на государственную службу и «выхода» из нее, привлечению талантливых и креативных специалистов, дебюрократизации деятельности госаппарата, и повышению сервисности госслужбы.
Кроме того, представители Агентства поделились с участниками пресс-тура основными достижениями в сфере государственной службы, в том числе в вопросах реализации законодательных инициатив, повышения качества госуслуг и ознакомили с планами по трансформации Агентства в полноценный HR-институт.
В ходе пресс-тура была проведена демонстрация работы внешнего портала «Е-қызмет», позволяющего проводить отбор на государственную службу онлайн и минимизировать фактор человеческого участия. Участники смогли ознакомиться с тем, каким образом работает система прокторинга и фиксируются нарушения.
Также гостям был показан принцип работы ассессмент-центра — одного из эффективных инструментов оценки компетенций кандидатов, участвующих в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв, стартующего 19 октября.
Участники ознакомились с работой офиса Президентского молодежного кадрового резерва, деятельностью Академии госуправления по повышению квалификации и переподготовке госслужащих, цифрового коворкинг-зала, библиотеки и зала голограммы, позволяющего воспроизводить информацию в виде 3D-голографических лекций.
Журналисты задали председателю Агентства ряд вопросов, касающихся развития государственной службы, а также поделились своим мнением и предложениями.
Дархан Жазыкбай отметил важность конструктивного диалога госорганов с представителями СМИ и гражданским обществом для формирования «человекоцентричной» модели государственного управления и призвал участников к дальнейшему активному сотрудничеству.
Пресс-служба АДГС РК
